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DESAFIO – INDICADORES RH
Somos movidos a DESAFIOS.
Pois, segue uma QUESTÃO que tem por objetivo DESAFIAR seus conhecimentos em como calcular ABSENTEÍSMO, TURNOVER e TAXA DE DESLIGAMENTO – indicadores associados à qualidade da GESTÃO de PESSOAS.
DADOS E INFORMAÇÕES PARA ANÁLISE (CONSIDERE O SEGUINTE CENÁRIO):
1) Um operação de Call Center (ativa e receptiva) tem atualmente 120 atendentes (70 na operação [...]
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DESAFIO: NÍVEL DE SERVIÇO