1. Estabelecimento
de Metas (57 slides)
Os
participantes irão fortalecer
as técnicas de como identificar, desenvolver, atingir e
avaliar as metas mais apropriadas para a sua área, de
acordo com os objetivos maiores da organização.
2.
Avaliação de Desempenho (60 slides)
Sua
equipe de supervisores irá reforçar as técnicas de como
conduzir uma avaliação de desempenho, de acordo com as
METAS previamente estabelecidas.
3.
Feedback (78 slides)
Os
participantes irão verificar quais as barreiras do
Feedback, assim como os procedimentos para superá-las de
forma positiva.
4.
Coaching (50 slides)
Para
fechar o treinamento - sua equipe irá aprender a
preparar-se para uma sessão eficiente de Coaching, bom como
conduzi-la em sintonia com os objetivos da empresa.