Objetivos: 

• Ajudar você e sua equipe a lidar com a turbulência emocional que acompanha as mudanças;

• Possibilitar que sua equipe considere as mudanças como oportunidades para o crescimento pessoal e profissional;

• Aplicar técnicas para que sua equipe permaneça focada em resultados, mesmo nos momentos mais críticos que são gerados pelas mudanças.

  Valor: 

• Valor R$ 110,00 (01 CD-ROM)

• São mais de 120 SLIDES (conteúdo) e TELAS com DICAS para o INSTRUTOR se preparar para o treinamento.

  Diferencial: 

• O conteúdo contém dicas, entre elas: (1) como lidar com as reações emocionais durante as mudanças; (2) passos para acompanhar todo o processo e seus impactos; (3) como delegar poder em momentos turbulentos; (4) como fazer como que a equipe aceite as mudanças e adapte-se a elas.

  Destaques: 

• Você pode adaptar e aplicar este material - antes mesmo de um outro treinamento, com objetivo de "preparar o terreno" para que sua equipe assimile novos conceitos (mesmo que esteja passando por mudanças).

• O conteúdo apresenta uma Simulação de Cenário (descrevemos a situação de uma empresa que passa por profundas mudanças), onde o participante se coloca no lugar do gestor. Ao final, analisa os impactos de suas decisões. 

• Apresentamos também Exercícios Didáticos para trabalhar conceitos e técnicas com os participantes e, para finalizar, uma Dinâmica Motivacional.

• Tempo estimado de treinamento: 08 horas (turma com até 25 participantes).

Conteúdo do Curso:

DESCRIÇÃO DE TODOS OS CURSOS

   

Detalhes de todos os cursos (arquivo em Word)

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